您现在的位置: 首页 >> 人事招聘

返回列表>>招聘职位:餐厅管理员(劳务派遣)

  • 工作类型:派遣员工
  • 招聘部门: 后勤保障部
  • 招聘专业:详见职位描述
  • 招聘人数:1 人
  • 工作年限: 不限
  • 发布时间:2018-01-02

职位描述

一、招聘对象

餐厅管理员(劳务派遣)。



二、岗位职责

1、负责餐厅行政事务的管理工作,做好日常人事管理和文书档案、合同、员工晨检、食品留样、员工考勤等餐厅及厨房的管理工作。

2、负责组织各岗位人员的业务技术培训工作,促进全员素质、服务质量、工作效益的提高。

3、切实抓好采购物资管理工作,掌握市场信息,严把采购质量关和价格关,建立采购工作纪律和工作规范,组织采购人员完成采购供应工作,保证食堂的工作顺利进行。

4、认真做好成本核算工作(包括日结、月结、单品种核算、新品种定价),科学分析核算结果,及时反馈信息,提出改进意见,学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法,努力研究降低和控制成本的措施。

5、做好相关成本资料的整理、归档;数据库的建立、查询、更新等工作。不断监督厨房执行成本计划的情况,并将出现的问题及时上报上级。

6、负责文书工作,按照上级的指示,负责有关请示、通知等文件的起草、办理、打印、发放、呈报、信息收集、沟通、联系,保证上情下达和下情上报。

7、负责膳食管理委员会的会议纪要及文件的整理、上报、归档、存放备案等。

8、协助上级完成各种管理规章制度的建立、修订以及执行监督。协助上级检查落实各项规章制度的情况,并将监督情况及时反馈给上级领导。

9、负责进行蔬菜瓜果农药残余测试。(第一次检测必须在蔬菜清洗前进行,测试结果为阴性方可使用。)做好检测详细记录,包括蔬菜的名称、来源、抽样基数、 检测日期和时间、检测结果的处理,并签字且上报上级。对检测不及格的品种禁止使用,防止食品安全事故的发生。



三、任职要求

大专及以上学历,有相关工作经验。



四、招录程序
1、资格审查:
深圳大学总医院人力资源部对应聘简历进行初审,通知符合条件人员参加面试。

备注:面试时间及地点医院确定后会通知获面试资格的应聘者。如报名者(申请人)在报名后3个月内未获医院发出的面试通知,则表示本次报名申请暂未获考虑,医院将不再另发通知。
2、面试:
深圳大学总医院组织专家按照公平、客观、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。
3、录用结果公示:
根据面试成绩按拟聘名额等额确定拟录用人员,在深圳大学总医院主页公示7天。经公示无异议者,办理体检及相关聘用手续。

五、待遇
我院与拟录用人员签订聘用合同,并将根据《深圳大学总医院人员薪酬待遇规定(试行)》,为拟录用人员提供富有竞争力的薪酬和福利待遇。

六、报名方式

请前往深圳大学总医院官网人才招聘系统在线提交简历:http://www.szuafh.cn/Hospitals/jobs/list(请在“基础信息备注”一栏注明应聘岗位)。


联系方式

通讯地址:广东省深圳市南山区西丽大学城学苑大道1098号深圳大学总医院人力资源部511
联系人:孙老师
联系电话:0755-21839913

医院简介

深圳大学总医院(以下简称“总医院”)由深圳市人民政府全额投资兴建,定位为一所集临床医疗、科研教学、健康管理、康复保健为一体的国际化、数字化三级甲等创新性研究型综合医院。总医院按照教育部高等医学院附属医院要求规划建设,直接隶属于深圳大学,是深圳大学第一所直属附… 详细>>

手机扫一扫
返回导航